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标题: 地区差别在哪里？怎样才能留住、引来人才？ [打印本页]

作者: 到远方去 时间: 2019-3-25 23:15
标题: 地区差别在哪里？怎样才能留住、引来人才？
   我们经常说地区差别，差别在哪里？
  我认为差别在收入。有一线城市、二线城市、三线城市之差，有沿海与内地之差，有中东部与中西部之差，基本上是按经济发展情况来区分。
沿海与内地不是一点半点之差。举个例子，有个合肥小伙在上海，在网络公司工作，做网页开发网页制作，工资每月一万六。因家在
合肥，思乡心切，想回老家发展，这样家庭间互相也好有个照应，便辞去了上海的工作，回家乡发展。小伙子费了九牛二虎之力，找到了对口的工资还算”高“的工作，月薪九千。哪知还没干半个月，公司便找借口将他”打发”了。可能嫌他的工资太高。
   同工同种，沿海到内地差了七千块，这可不是一般的差。小伙子被“打发“后，气不过，又重新回到上海，最后又到了另一家网络公司，月工资一万九。
我们也在喊招商引资、留住人才、吸引人才，这些东西要落实在行动上。
   振兴淮滨，繁荣淮滨经济，关键靠人才。梧桐引来金凤凰。只要我们肯下血本，给人才的待遇不比沿海差，那些人才不用留，不用引，都自然会来的。那时必将是家乡经济大发展、大繁荣之日。

作者: 李寻欢1 时间: 2019-3-25 23:20
难啊

作者: 到远方去 时间: 2019-3-25 23:23

李飞你好发表于 2019-03-25 23:20
难啊

做到那一步，不容易。

作者: 感悟. 时间: 2019-3-26 05:08
为了顾家少点也行，少太多养不了两个娃，还有年迈的父母。

作者: 赏花赏月赏秋香 时间: 2019-3-26 05:35
落实在行动上。

作者: 到远方去 时间: 2019-3-26 05:44

赏花赏月赏秋香发表于 2019-03-26 05:35
落实在行动上。

早。

作者: 孤独一掷 时间: 2019-3-26 06:51
大实话

作者: 祁夜 时间: 2019-3-26 07:46
关键在政策上

作者: 到远方去 时间: 2019-3-26 08:06

孤独一掷发表于 2019-03-26 06:51
大实话

人才也好，打工仔也好，关键看收入。人往高处走，水往低处流，谁都想往收入高的地方去。

作者: 到远方去 时间: 2019-3-26 08:06

孤独一掷发表于 2019-03-26 06:51
大实话

事实就是这样。

作者: 到远方去 时间: 2019-3-26 08:06

祁夜发表于 2019-03-26 07:46
关键在政策上  

对。

作者: 到远方去 时间: 2019-3-26 21:24
感想:一个省会城市留不住一个普通人才，看来我们家乡招商引资，招资纳士，引进环保、无污染的高端高科企业，难度更大，压力重重。

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