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法则一

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发表于 2019-12-22 20:11:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 北京

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             本身就是这样。手心手背都是肉,做不到公平公正,尽可能雨露均沾。但总有一方会被所谓的不公平对待。作为过来人,是能理解的。只是时间长了,日子久了,这种不公平就会被无限放大,放大。最终导致人员的流失。也可以说是流失人员的格局不够大,但出来混都是要吃饭的,你抢我饭碗,我就可以选择不拿这个碗
          其实针对于上述情况,这个是属于逃避行为。然而,毕竟有的时候鸡蛋是碰不过石头的。物竞天择,适者生存!但是, 三百六十行,行行出状元!谁又能断定谁的一生呢
            

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沙发
发表于 2019-12-22 20:45:54 来至手机版 | 只看该作者 来自: 江苏
被针对了吗
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板凳
发表于 2019-12-22 21:14:51 来至手机版 | 只看该作者 来自: 中国
不值得的工作可以笑笑的离开,值得终身拥有的工作,一定要争取,不容错过!机遇不是天天都有年年都有的
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地板
发表于 2019-12-22 21:27:25 来至手机版 | 只看该作者 来自: 河南
面试没过?
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 楼主| 发表于 2019-12-24 08:03:55 来至手机版 | 只看该作者 来自: 北京海淀

还好吧,算是给自己一个台阶下吧
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 楼主| 发表于 2019-12-24 08:04:08 来至手机版 | 只看该作者 来自: 北京海淀
一粒浮尘 发表于 2019-12-22 21:14
不值得的工作可以笑笑的离开,值得终身拥有的工作,一定要争取,不容错过!机遇不是天天都有年年都有的

嗯嗯,的确
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 楼主| 发表于 2019-12-24 08:04:21 来至手机版 | 只看该作者 来自: 北京海淀
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