这个问题困扰我很久了，真的很纠结，走过路过的老乡们给个建议吧！

小飞客

不喜欢就说拜拜，纠结到最后也是黄。

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小飞客

夏日冷风吹 发表于 2023-01-05 13:01
也许是因为我没得选了，才这么纠结

又不靠男人吃饭，有什么选不选的。

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小飞客

夏日冷风吹 发表于 2023-01-05 13:06
懒得再去接触新人了啊，还得重新认识了解

对你不喜欢又懒惰的行为负责没人去管你，只会自寻烦恼。

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小飞客

你第一段婚姻是怎么结束的，二婚应吸取以前教训，是别人原因还是自己原因，都要反思，以免再走老路。

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小飞客

努力向上 发表于 2023-01-05 14:09
看评论矮的丑的工资房子车子，讲个故事一个职工去应聘想要高工资，老板问职工以你的能力能给我创造多少价值，结果职工说价值是啥，老板呵呵

这个职工说的很对，价值是什么东西，我是来干工作拿工资的，不是创适价值的，我要是能创造价值还给你打工，说不定你给我打工。

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小飞客

路庭花 发表于 2023-01-06 09:51
这职工说的对和不对抛开不说，他可能只是不知道价值是什么东西。但是你说的肯定不对，出去打工也好，创业也好，每个人每个岗位做的事都有对应的价值，没有价值，就不会有回报。上个答主的意思只是说：要高工资就要能为老板创造更多的价值，能创造的价值和索求不对等，老板要他干啥。

我能创造价值还会给你打工，我是用时间来换工资，我的时间也是价值。因你只能提供这点时间价值，并没有提供创造价值的东西，我又怎么能创造更多的东西。

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小飞客

路庭花 发表于 2023-01-06 10:46
举个例子，工厂里面打螺丝的，一个月四五千工资，按照你说的是时间价值，那么车间主管，经理，也是打工的，时间也是价值，但是人家一个月老板给1万。不管大螺丝还是车间主管，按照你的理论来说，都是时间价值换取金钱价值。但是老板愿意给主管一万，从他的角度来说，主管能创造出更多的价值，所以他愿意给1w，而打螺丝创造的价值，只能换来5000的收入。所以说找工作，能力和工资不对等的时候，老板所说的创造多少价值，并没有问题。像你说的时间换取价值，只是打工，换言之就是在给老板创造价值，只不过这个创造的价值有大有小而已，这并不矛盾。

做经理做主管我都看不起，曾经做经理做主管经常请下面人吃饭，我觉得他们平时那点工资还经常被指挥来指挥去的有点可怜，经理主管拿的钱都是对下属的剥削。

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小飞客

路庭花 发表于 2023-01-06 15:00
话说你现在在干啥。咱们看不看起不重要，重要的是在老板那里，他的价值比大螺丝的高。

因我能自己创造价值，自然不会给别人打工，给别人打工他给你钱没法满足我创造的价值

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小飞客

路庭花 发表于 2023-01-06 10:46
举个例子，工厂里面打螺丝的，一个月四五千工资，按照你说的是时间价值，那么车间主管，经理，也是打工的，时间也是价值，但是人家一个月老板给1万。不管大螺丝还是车间主管，按照你的理论来说，都是时间价值换取金钱价值。但是老板愿意给主管一万，从他的角度来说，主管能创造出更多的价值，所以他愿意给1w，而打螺丝创造的价值，只能换来5000的收入。所以说找工作，能力和工资不对等的时候，老板所说的创造多少价值，并没有问题。像你说的时间换取价值，只是打工，换言之就是在给老板创造价值，只不过这个创造的价值有大有小而已，这并不矛盾。

上班明明是为了别人赚大钱，可最后竟还要反过来，谢他给你一个工作机会，一个人怎么可以忍受这种鸟日子呢！

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