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本帖最后由 不得不说 于 2016-3-23 18:32 编辑
2014年12月份,我们全县各单位申报中级职称的人员获评审通过,2015年8月份,信阳市人民政府颁发了中级职称证书,2015年农历年底,淮滨县人事局将证书发到我们手中。现在到了2016年的3月底了,评审通过一年多时间了,在此,我们想问问淮滨县人事局的相关领导:一、我们职称由原来的初级升到中级了,是否要给我们调整工资;二、如果应该调整工资,要走那些程序,为何迟迟不予告知,不予调整,究竟是什么原因,请说个一二三四;三、如果有不能调整工资的规定,拿出相关政策、依据,及时相告,别让我们傻傻等待。淮滨县人事局人员少,工作多,但不能因此罔顾我们的切身利益、对该做的工作不闻不问,一拖再拖,还请贵单位高度重视,切实将该项惠及全县各单位技术人员的工作做好、做快,我们将翘首以盼。
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