淮高

梦似泪追随

一年比一年差了

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滨城流浪人

淮滨高中今年还不错。

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符汉臣 发表于 2019-06-28 22:27
比去年差多了，不好意思报。一本少几百人

别说出来呀，我们校长本来计划在李明校长教育思想引领下一年一本增加个一百多人呢？

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cj628521 发表于 2019-06-29 06:22
听说一本比去年少170多人

你不应该只看表面数据。在李明教育思想引领下淮高专科人数又升高了！

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息县为了保证息县一高，二高教师教学质量，新高中只征骋外县特级教师或985，211重点大学毕业生，并提供丰厚物质包障。
（一）对选调到学科带头人岗位的教师给予每人安家补贴20万（正式签订选调合同时一次性支付10万元，其余分五年付清）；对选调到骨干教师岗位的教师给予每人安家补贴15万（正式签订选调合同时一次性支付8万元，其余分五年付清）；对选调到青年优秀教师岗位的教师给予每人安家补贴10万（正式签订选调合同时一次性支付5万元，其余分五年付清）。
（二）设立教师激励基金，教师每年可获得人均3万元的奖励和补助。
（三）提供一套面积不低于120㎡的大产权住房，工作满10年的可完全获得住房产权。

（四）按程序办理工作调动，纳入事业编制管理。
（五）配偶为全日制专科（含以上）毕业生的，如有需要，可以人事代理方式解决工作；配偶在行政、事业单位工作的，可以调入县内相同层次的岗位。
(六)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园，教师子女可优先入学；目前，教师子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。
（七）享受医保倾斜政策，在县内定点医院看病住院的，除享受正常的医疗报销比例外，再补贴5%。
（八）学校每年组织一次免费体检。
（九）可参加“教师成长基金”（由县政府出资1000万元设立，每年在全县教师队伍中评选5%左右的优秀教师，并一次性给予1万元奖励）评选。
（十）积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训。
（十一）在职称评定上，同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。
（十二）提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。
其他事项
  凡符合报名条件到我县应聘的教师，均给予差旅费补贴。
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      华中师范大学附属息县高级中学

一笑而过。

我爱祖国更爱家乡！家乡的教育让人又爱又恨！

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