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我二女婿在上海打工,在一家外资公司做网页开发与制作,工资一万六,除掉几金,净拿一万三四。
清明节,他向我讲了一个事惰:他的一位同事,合肥人,工资和他差不多。但他思乡心切,整天唠叨,一人在外,家里老婆、孩子没人管,老人没人问,要回老家,年前他辞职回来了。他费了九牛二虎之力找到了相关专业的工作,除掉几金,净工资不足九千元,试用期三个月,但为了在家能照顾妻儿老小,他认了。哪知干了不到半个月,公司说人够了,大概那家公司嫌他工资太高。他一气之不又到了上海,没怎么费劲,他找到了一个月一万九的岗位(未除几金)。
合肥作为二线城市,与一线城市相差那么大。而我们淮滨还不知是几线城市,没外向型企业,没骨干企业,也没高新企业,想拿高工资是不可能的,想招揽高端技术人才也不太可能,因河水太浅,养不了大鱼。
说实话,家乡的工资待遇,如与外边一样高,谁还愿在外面背井离乡,抛妻离子?谁还愿置老人与不顾?
淮滨的发展,与一二线城市相比,还处于起步和开发阶段,任重而道远,还有待于扎实推进,突飞猛进目前还不太可能,因为”国家级贫困县”的帽子目前还没去掉。很多人寄身与外,也还需时日。就象我二女儿、女婿,在合肥买了房,二女儿和孩子留在合肥,二女婿在上海打拼,年纪轻轻就隔城相望,这种情况,可能要持续很长时间,根源在收入差距。
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