局长开会

寻找姚黄 · 发表于 2016-6-18 21:32:16

为何“家族式”腐败愈演愈烈?林喆教授认为,导致官员腐败“家族化”重要的因素是公权力“家族化”。

曾引起媒体关注的“房媳”事件,就是公权力“家族化”的典型。山西运城纪委前工作人员张彦因两个户口和多套房产被停职调查,她的背后是以运城市财政局原局长孙太平为核心的“官员家族”——“房媳”丈夫孙宏军是夏县公安局原局长,孙家成员及亲属至少15人在运城市担任官员、公务员或国企领导。

淮河左岸 · 发表于 2016-6-18 21:32:40

听说过这个人

寻找姚黄 · 发表于 2016-6-18 21:34:34

权力家族化、部门化或小集团化，主要有三种情况。一是领导干部故意“照顾”家族成员或身边亲近人员，或助其“入仕为官”，或借其代理寻租，典型的如2006年“安徽第一权力家族”王昭耀腐败案、“中石油腐败窝案”等。在这些行政机关或大型国企内部，建立了“以一把手为核心”的“独立王国”和各种利益分配潜规则。基层单位也有类似情况。

淮河左岸 · 发表于 2016-6-18 21:35:06

长此以往，国将不国

寻找姚黄 · 发表于 2016-6-18 21:36:33

北大社会学系冯军旗博士在其《中县干部》的论文中呈现了基层官员权力的“家族化”现象：以一个家族产生5个以上副科级干部为“大家族”，5个以下、2个以上为“小家族”的标准，中县竟存在21家政治“大家族”，140家政治“小家族”。二是领导的家族成员、身边工作人员利用领导的职务影响谋利，河北“二书记”李真案便是典型。三是部分领导的下属采用媚权的方式，处处迎合领导或与领导有亲缘、利益关系的人士，以此获得仕途上的升迁。公权力递延是当前中国社会中广泛存在、危害极大的新的权力异化形式，公共权力的家族化、裙带化、集团化，从根本上偏离了社会主义国家公共权力由人民授权的法则，加剧了民众对公共权力的不信任，破坏或边缘化了正当制度和正义程序，当前民众对“官二代”、“既得利益集团阻碍改革”等现象的批评正反映出对权力递延的不满与怨愤。

淮河左岸 · 发表于 2016-6-18 21:37:21

既然都知道这种现象，怎么不制止？壮士断腕的决心哪去了？

寻找姚黄 · 发表于 2016-6-18 21:40:45

龙生龙，凤生凤，老鼠生来会打洞，今后会有很长一段时间在这个魔咒中

淮河左岸 · 发表于 2016-6-18 21:41:42

悲哀

寻找姚黄 · 发表于 2016-6-18 21:42:25

只有沉默

淮河左岸 · 发表于 2016-6-18 21:47:52

很难改变

寻找姚黄 · 发表于 2016-6-18 21:48:42

这也是公权力不受监督的表现

淮河左岸 · 发表于 2016-6-18 21:49:30

老百姓说话没人听