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富士康已经发生十二跳了,传闻十三跳也出来了。不管怎样说,死者为大,我们都应默哀三秒钟。
一秒
两秒
三秒。
默哀完毕。下面我们来分析一下富士康跳楼这件事。
是的,自杀的事情屡见不鲜,就单说跳楼,在全中国每天也是有一定数量的。但富士康这样一个大企业,半年来连续员工跳楼事情,确实让人们有点惊讶于其自杀事情。在了解这件事情之前,我们先来看看中国自杀率。
先摘一段文章:
“日本人的自杀率是发达国家中最高的,但比中国低很多 据全国疾病监测系统的数据(1991~1995),中国的自杀死亡率为19.85/10万,卫生部1999年公布的1993年数据为22.2/10万.中国自杀死亡的绝对人数居世界第一,全世界大约每年42%的自杀死亡发生在占世界人口25%的中国人口。中国的「半月谈」2004年第11期一篇题目为「自杀干预:为了每年28万条生命」的报道指出,中国平均每年自杀死亡人数为28.7万人,占全国全部死亡人数的3.6%。中国农村的自杀率是城市的3倍,即全国75%的自杀发生在农村。中国女性自杀率比男性高25%,而发达国家男性自杀率至少是女性的3倍。 按照世界卫生组织制定的国际标准,每年自杀发生率超过10万分之20以上,为高自杀率国家,我国已经成为高自杀率国家。 从1999年开始,日本每年因自杀身亡的人数超过3万人,2003年更是达到历史的最高峰:34427人。尤其令人担忧的是,日本青少年的自杀率呈大幅上升趋势,19岁以下青少年自杀率每年以25%左右的速度增长。 也就是说,日本每天有近100人自杀身亡,该人数是交通事故死亡人数的4倍。在所有的发达工业国中,日本的自杀率是最高的 ”
上面的文章可以看出,中国每年自杀死亡人数是28.7万。现在中国打14亿人口。而富士康在深圳的员工有43万之众。按这个比例我们可以算出,这43万中每年应该有多少人死于自杀
公式:28.7万/14亿*43万 约=88人。
所以富士康每年应该有 88人死于自杀。
这88人中有十几二十个跳楼自杀的也很正常。
只不过这十几个人同人富士康员工,同在富士康旗下,又死亡时间相隔之近,死亡方式又相同,所以,让人们觉得此事与众不同。
话又说回来,无论无如,生命诚可贵。在富士康的第十一跳中,竟是一个刚进入富士康43天而已的一个十九岁的少年。我实在想不通,为什么在这个大好年华选择轻生,你说就像网上所说,富士康管理不好吧,对员工怎么怎么吧,你可以选择离开,又何必跳楼轻生呢。自己的父母辛辛苦苦把你养大成人,哎,痛心疾首。
富士康只不过是当今社会的一个缩影。中国目前平均每年28.7万人死于自杀,这是一个社会问题,有关经济、民生,教育的问题。 |
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